一、企業(yè)基本情況簡(jiǎn)介
南部縣水務(wù)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱水投公司）成立于2009年6月4日，為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，隸屬于南部縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心，公司辦公場(chǎng)所位于南部縣南隆鎮(zhèn)濠口村6社。注冊(cè)資本金6.58億元，總資產(chǎn)約23億元。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：水力發(fā)電、供排水、污水處理、堤防、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資開發(fā)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)，設(shè)備租賃。
二、招聘崗位、名額及要求
因工作需要，南部縣水務(wù)投資有限公司本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員6名, 應(yīng)聘要求如下:
（一）招聘崗位：財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
招聘人數(shù)：3人。
基本要求：35歲以下/性別不限
任職要求：
⑴財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)?？萍氨究埔陨蠈W(xué)歷，初、中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；
⑵有工程、文旅、制造行業(yè)2-3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
⑶工作踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級(jí)工作安排；
⑷能接受短期的出差；
⑸有全盤工作經(jīng)驗(yàn)者可以優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
⑴全面執(zhí)行公司會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算體系，負(fù)責(zé)為公司提供必要的財(cái)務(wù)信息與分析，為公司決策提供依據(jù)；
⑵負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算與資金管理，包括對(duì)外融資；
⑶負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，做到合法納稅；
⑷完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)管理工作。
（二）招聘崗位：人秘部主任
招聘人員：1人。
基本要求：40歲以下/性別不限
任職要求：
⑴本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先專業(yè)包括但不限于：社會(huì)工作類、思想政治類、漢語言類
⑵3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公室工作，了解水務(wù)方面相關(guān)規(guī)定及政策。
⑶熟練使用各種辦公軟件。
⑷有較強(qiáng)的文字功底,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
⑸具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
⑴負(fù)責(zé)傳達(dá)會(huì)議決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；
⑵全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作；
⑶負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；
⑷負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及公司工作總結(jié)等的擬定工作；
⑸負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和議程，并發(fā)出通知；做好會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)；
⑹負(fù)責(zé)外聯(lián)接待工作；
⑺負(fù)責(zé)審核人事工作有關(guān)方案及報(bào)表等；
⑻負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員；負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；
⑼負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員；定期考核工作；
⑽負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作；
⑾負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；⑿負(fù)責(zé)車輛管理、資產(chǎn)管理、后勤總務(wù)管理；⒀負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；⒁負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）南部縣親水旅游開發(fā)有限公司
1、招聘崗位：執(zhí)行總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人。
待遇：年薪制+提成
基本要求：45歲以下/性別不限
任職要求：
⑴企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、旅游管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
⑵2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上旅游地產(chǎn)公司副總經(jīng)理及以上管理職位經(jīng)驗(yàn)；
⑶管理能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能全面指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)各項(xiàng)流程節(jié)點(diǎn)工作；
⑷形象好，口才佳，善于與人打交道；
⑸優(yōu)秀的職業(yè)操守、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
⑹抗壓力強(qiáng)、懂戰(zhàn)略、善計(jì)劃、精組織，具備領(lǐng)導(dǎo)力；
崗位職責(zé)：
⑴對(duì)旅游開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批、報(bào)建、設(shè)計(jì)、工程、造價(jià)、營(yíng)銷等工作負(fù)直接負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作；
⑵全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作；
⑶負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)審核工作；
⑷審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)，簽證等關(guān)鍵性工作；
⑸負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作；
⑹組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作；
⑺工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
⑻負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)及規(guī)范化；
⑼負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作；
⑽參與選聘、任用主管部門重要崗位人選；
⑾負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的營(yíng)銷推廣策略，對(duì)調(diào)研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等工作。
2、招聘崗位：運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人。
待遇：年薪制+提成
基本要求：45歲以下/性別不限
任職要求：
⑴企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、旅游管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
⑵5年以上旅游企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或分管營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，旅游景區(qū)3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
⑶具備市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)態(tài)招商經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品創(chuàng)意、策劃執(zhí)行；
⑷具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神；
⑸原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管控能力。
崗位職責(zé)：
⑴根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略、階段性目標(biāo)、方案和計(jì)劃；
⑵全面負(fù)責(zé)公司旅游、景區(qū)、商業(yè)物業(yè)等的運(yùn)營(yíng)、推廣與管理工作，提升公司品牌形象；
⑶負(fù)責(zé)公司旗下各運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)的定位、核心價(jià)值營(yíng)造、發(fā)展策略構(gòu)劃。
⑷制定各運(yùn)營(yíng)板塊運(yùn)營(yíng)管理制度、實(shí)施流程再造與優(yōu)化，全面負(fù)責(zé)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及部門管理工作，并對(duì)平臺(tái)服務(wù)類產(chǎn)品的業(yè)績(jī)和盈利負(fù)責(zé)；
⑸負(fù)責(zé)商業(yè)模式的改進(jìn)優(yōu)化和產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)維護(hù)；就產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過程中的問題提出合理化建議和解決方案，積極改進(jìn)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
⑹負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和跟進(jìn)，后期資源、產(chǎn)品的開發(fā)和推廣，并能很好維護(hù)新老客戶關(guān)系；
⑺維護(hù)與合作單位的關(guān)系；協(xié)同其他部門做好營(yíng)銷過程中與外部合作方的溝通，制定各種合作方案并監(jiān)控實(shí)施；
⑻帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合旅游政府主管部門、旅游投資開發(fā)商、投融資機(jī)構(gòu)等業(yè)界及相關(guān)媒體的資源。
三、下列人員不得報(bào)考
（一）現(xiàn)役軍人；
（二）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）被辭退的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；
（四）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（五）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
（六）有違法違紀(jì)行為人員。
四、其他要求
報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《公告》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、招聘程序
（一）筆試：報(bào)名截止后一周內(nèi)通知進(jìn)入筆試人員，未通過簡(jiǎn)歷篩選者將不再通知。
（二）面試：筆試后一周內(nèi)通知進(jìn)入面試人員，未通過筆試者將不再通知。
（三）體檢：面試后一周內(nèi)通知進(jìn)入體檢人員，未通過面試者將不再通知。
（四）政審：體檢合格者，進(jìn)入政審階段；政審不合格者不予錄用。
六、聘用及待遇
（一）政審考察合格后，與用人單位正式簽訂聘用合同。
（二）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)考核不合格者，將解除聘用合同。
（三）錄用期間按照南部縣水務(wù)投資有限公司聘用人員有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
七、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間。
2019年5月15日00:00時(shí)至2019年5月23日24:00時(shí)。
（二）報(bào)名方式。
網(wǎng)上報(bào)名。（附件附后）
報(bào)名郵箱：
鄧?yán)蠋煟?61288660@qq.com
彭老師：343965170@qq.com
咨詢電話：0817-5589533
本公告未盡事宜由南部縣水務(wù)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：
南部縣水務(wù)投資有限公司公開招聘聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表
附件2：自薦書
附件3：個(gè)人簡(jiǎn)歷
附件4：學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱、資格證書等
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