一、企業(yè)基本情況簡(jiǎn)介
南部縣水務(wù)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱水投公司)成立于2009年6月4日,為國(guó)有獨(dú)資企業(yè),具有獨(dú)立的法人資格,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,隸屬于南部縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心,公司辦公場(chǎng)所位于南部縣南隆鎮(zhèn)濠口村6社。注冊(cè)資本金6.58億元,總資產(chǎn)約23億元。
公司經(jīng)營(yíng)范圍:水力發(fā)電、供排水、污水處理、堤防、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資開發(fā)、經(jīng)營(yíng)服務(wù),設(shè)備租賃。
二、招聘崗位、名額及要求
因工作需要,南部縣水務(wù)投資有限公司本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員6名, 應(yīng)聘要求如下:
(一)招聘崗位:財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
招聘人數(shù):3人。
基本要求:35歲以下/性別不限
任職要求:
⑴財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)??萍氨究埔陨蠈W(xué)歷,初、中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
⑵有工程、文旅、制造行業(yè)2-3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
⑶工作踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及溝通能力,服從上級(jí)工作安排;
⑷能接受短期的出差;
⑸有全盤工作經(jīng)驗(yàn)者可以優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
⑴全面執(zhí)行公司會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算體系,負(fù)責(zé)為公司提供必要的財(cái)務(wù)信息與分析,為公司決策提供依據(jù);
⑵負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算與資金管理,包括對(duì)外融資;
⑶負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作,做到合法納稅;
⑷完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)管理工作。
(二)招聘崗位:人秘部主任
招聘人員:1人。
基本要求:40歲以下/性別不限
任職要求:
⑴本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先專業(yè)包括但不限于:社會(huì)工作類、思想政治類、漢語言類
⑵3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公室工作,了解水務(wù)方面相關(guān)規(guī)定及政策。
⑶熟練使用各種辦公軟件。
⑷有較強(qiáng)的文字功底,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。
⑸具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
⑴負(fù)責(zé)傳達(dá)會(huì)議決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;
⑵全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作;
⑶負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;
⑷負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及公司工作總結(jié)等的擬定工作;
⑸負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排,確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和議程,并發(fā)出通知;做好會(huì)議記錄,形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā);
⑹負(fù)責(zé)外聯(lián)接待工作;
⑺負(fù)責(zé)審核人事工作有關(guān)方案及報(bào)表等;
⑻負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)調(diào)配人員;負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;
⑼負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,確定勞動(dòng)組織與定員;定期考核工作;
⑽負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作;
⑾負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;⑿負(fù)責(zé)車輛管理、資產(chǎn)管理、后勤總務(wù)管理;⒀負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào);⒁負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(三)南部縣親水旅游開發(fā)有限公司
1、招聘崗位:執(zhí)行總經(jīng)理
招聘人數(shù):1人。
待遇:年薪制+提成
基本要求:45歲以下/性別不限
任職要求:
⑴企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、旅游管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
⑵2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游地產(chǎn)公司副總經(jīng)理及以上管理職位經(jīng)驗(yàn);
⑶管理能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能全面指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)各項(xiàng)流程節(jié)點(diǎn)工作;
⑷形象好,口才佳,善于與人打交道;
⑸優(yōu)秀的職業(yè)操守、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
⑹抗壓力強(qiáng)、懂戰(zhàn)略、善計(jì)劃、精組織,具備領(lǐng)導(dǎo)力;
崗位職責(zé):
⑴對(duì)旅游開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批、報(bào)建、設(shè)計(jì)、工程、造價(jià)、營(yíng)銷等工作負(fù)直接負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;
⑵全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;
⑶負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)審核工作;
⑷審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì),簽證等關(guān)鍵性工作;
⑸負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作;
⑹組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作;
⑺工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
⑻負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)及規(guī)范化;
⑼負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作;
⑽參與選聘、任用主管部門重要崗位人選;
⑾負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的營(yíng)銷推廣策略,對(duì)調(diào)研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等工作。
2、招聘崗位:運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理
招聘人數(shù):1人。
待遇:年薪制+提成
基本要求:45歲以下/性別不限
任職要求:
⑴企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、旅游管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
⑵5年以上旅游企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或分管營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),旅游景區(qū)3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
⑶具備市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)態(tài)招商經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品創(chuàng)意、策劃執(zhí)行;
⑷具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神;
⑸原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管控能力。
崗位職責(zé):
⑴根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略、階段性目標(biāo)、方案和計(jì)劃;
⑵全面負(fù)責(zé)公司旅游、景區(qū)、商業(yè)物業(yè)等的運(yùn)營(yíng)、推廣與管理工作,提升公司品牌形象;
⑶負(fù)責(zé)公司旗下各運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)的定位、核心價(jià)值營(yíng)造、發(fā)展策略構(gòu)劃。
⑷制定各運(yùn)營(yíng)板塊運(yùn)營(yíng)管理制度、實(shí)施流程再造與優(yōu)化,全面負(fù)責(zé)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及部門管理工作,并對(duì)平臺(tái)服務(wù)類產(chǎn)品的業(yè)績(jī)和盈利負(fù)責(zé);
⑸負(fù)責(zé)商業(yè)模式的改進(jìn)優(yōu)化和產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)維護(hù);就產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過程中的問題提出合理化建議和解決方案,積極改進(jìn)產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
⑹負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和跟進(jìn),后期資源、產(chǎn)品的開發(fā)和推廣,并能很好維護(hù)新老客戶關(guān)系;
⑺維護(hù)與合作單位的關(guān)系;協(xié)同其他部門做好營(yíng)銷過程中與外部合作方的溝通,制定各種合作方案并監(jiān)控實(shí)施;
⑻帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合旅游政府主管部門、旅游投資開發(fā)商、投融資機(jī)構(gòu)等業(yè)界及相關(guān)媒體的資源。
三、下列人員不得報(bào)考
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)被辭退的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
(四)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
(五)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
(六)有違法違紀(jì)行為人員。
四、其他要求
報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《公告》規(guī)定的行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、招聘程序
(一)筆試:報(bào)名截止后一周內(nèi)通知進(jìn)入筆試人員,未通過簡(jiǎn)歷篩選者將不再通知。
(二)面試:筆試后一周內(nèi)通知進(jìn)入面試人員,未通過筆試者將不再通知。
(三)體檢:面試后一周內(nèi)通知進(jìn)入體檢人員,未通過面試者將不再通知。
(四)政審:體檢合格者,進(jìn)入政審階段;政審不合格者不予錄用。
六、聘用及待遇
(一)政審考察合格后,與用人單位正式簽訂聘用合同。
(二)擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期內(nèi)考核不合格者,將解除聘用合同。
(三)錄用期間按照南部縣水務(wù)投資有限公司聘用人員有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
七、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間。
2019年5月15日00:00時(shí)至2019年5月23日24:00時(shí)。
(二)報(bào)名方式。
網(wǎng)上報(bào)名。(附件附后)
報(bào)名郵箱:
鄧?yán)蠋煟?61288660@qq.com
彭老師:343965170@qq.com
咨詢電話:0817-5589533
本公告未盡事宜由南部縣水務(wù)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1:
南部縣水務(wù)投資有限公司公開招聘聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表
附件2:自薦書
附件3:個(gè)人簡(jiǎn)歷
附件4:學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱、資格證書等
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