基本信息
工作性質全職
招聘人數5人
招聘部門教務部
學歷要求大專
工作經驗1年以下
年齡要求22歲 - 30歲
工作地區南充/南部縣
申請職位
職位描述
【崗位要求】
(1)大專及以上學歷
(2)具有極強的溝通能力,積極性,主動性
(3)具有極強的抗壓能力,壓力下能不斷向目標進發
(4)市場營銷,國貿專業者優先
(5)具有教育銷售工作經驗者優先
(6)完整參加過普通高中學習
【崗位職責】
(1)負責校區的招生工作
(2)負責校區學員的測評工作
(3)接待家長來訪、來電課程咨詢
(4)電話銷售、日常的宣傳、家長會地推、戶外說服工作
(5)校區安排的其他工作
【薪酬】
崗位薪酬+績效獎金+其他獎金
【培養方式】
1、鴻道師范學院制定專業的教學主任14天培訓:客戶關系建立、需求挖掘與個性化方案制定、課程體系培訓、定向實踐與綜合考評
2、培訓主要包含:崗位職責、崗位知識、客戶類型、崗位工作標準流程、崗位技巧、特色課程產品、崗位實踐
【晉升途徑】
教學主任→咨詢主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總
教學主任→咨詢主管→咨詢經理→咨詢總監→事業部副總
【面試流程】
第一步:簡歷篩選
第二步:APM-KCl測評
第三步:結構化面試
第四步:專業技能面試
第五步:多維度面試
【職位亮點】
五險一金、提供住宿、世界游、節日福利、靈活假期、素質拓展、定期培訓、功勛獎勵
(1)大專及以上學歷
(2)具有極強的溝通能力,積極性,主動性
(3)具有極強的抗壓能力,壓力下能不斷向目標進發
(4)市場營銷,國貿專業者優先
(5)具有教育銷售工作經驗者優先
(6)完整參加過普通高中學習
【崗位職責】
(1)負責校區的招生工作
(2)負責校區學員的測評工作
(3)接待家長來訪、來電課程咨詢
(4)電話銷售、日常的宣傳、家長會地推、戶外說服工作
(5)校區安排的其他工作
【薪酬】
崗位薪酬+績效獎金+其他獎金
【培養方式】
1、鴻道師范學院制定專業的教學主任14天培訓:客戶關系建立、需求挖掘與個性化方案制定、課程體系培訓、定向實踐與綜合考評
2、培訓主要包含:崗位職責、崗位知識、客戶類型、崗位工作標準流程、崗位技巧、特色課程產品、崗位實踐
【晉升途徑】
教學主任→咨詢主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總
教學主任→咨詢主管→咨詢經理→咨詢總監→事業部副總
【面試流程】
第一步:簡歷篩選
第二步:APM-KCl測評
第三步:結構化面試
第四步:專業技能面試
第五步:多維度面試
【職位亮點】
五險一金、提供住宿、世界游、節日福利、靈活假期、素質拓展、定期培訓、功勛獎勵

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