（一）崗位職責
1、執行公司各項決議、主持酒店、茶房全面工作，安排落實酒店各部門工作，確保酒店日常工作運轉；
2、有相關星級酒店管理工作經驗者優先考慮；具有良好的團隊精神，能帶領部門完成高質量工作任務；
3、具有良好的職業道德，強烈的責任心和事業心；
4、熟悉酒店管理的各項規范和操作方法，制定酒店年度、月度的市場推廣計劃、銷售計劃及營銷策略，組織并實施計劃；
5、研究市場發展趨勢、進行市場調查，根據市場變化提出改進方案提高市場占有率，收集競爭對手信息以及各方面經營策略與價格數據，對公司定價提出建議，向總經理提交分析決策報告；
6、保證客房、茶房的服務質量和衛生質量，保障設施的完好，合理管理物料，創造良好的經濟效益；
7、團隊建設、員工培訓及員工管理工作；
8、組織召開部門例會，聽取匯報布置工作，解決工作中的問題；
9、VIP等重要客戶的接待任務，客戶關系維護、客戶開發；
10、處理客戶投訴及應急事件；具備較強的溝通協調及組織能力；
11、完成領導安排的其他工作。
（二）任職資格：大專及以上學歷，酒店管理專業畢業，有5年以上工作經驗。