時(shí)間丟失
為適應(yīng)我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,引進(jìn)高素質(zhì)人才,根據(jù)國(guó)家人事部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件精神,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,經(jīng)研究,決定采用考核方式面向全國(guó)引進(jìn)碩士及以上學(xué)位研究生。
一、選拔引進(jìn)原則和方法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇…