成都市成華區(qū)2010年公開招聘教師公告

為改善和優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號）規(guī)定及教育系統(tǒng)用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師62名（高校畢業(yè)生22名，優(yōu)秀教師40名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對象

面向社會(huì)公開招聘。

（一）高校畢業(yè)生應(yīng)試條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有志獻(xiàn)身教育事業(yè)；

2、2008—2010年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生。其中2008年、2009年的畢業(yè)生須為尚未落實(shí)接收單位、關(guān)系和檔案保留在學(xué)?；蚋骷壢瞬沤涣髦行模?/p>

3、年齡在28周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

4、應(yīng)聘英語教師，英語水平須達(dá)專業(yè)四級；

5、具備相應(yīng)的教師資格認(rèn)定條件；

6、所報(bào)考崗位需要確定的其他條件（詳見附件1）；

7、身體健康（達(dá)到《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》所規(guī)定的合格要求）。

（二）優(yōu)秀教師應(yīng)試條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有志獻(xiàn)身教育事業(yè)；

2、本科及以上學(xué)歷；

3、男40周歲以下、女35周歲以下（截止2009年12月30日）；

4、獲得縣級及以上榮譽(yù)稱號或縣級賽課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

5、所報(bào)考崗位需要確定的其他條件（詳見附件2）；

6、身體健康（達(dá)到《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》所規(guī)定的合格要求）。

7、地市級教育專家、特級教師、市學(xué)科帶頭人可免筆試。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件

本次公招的具體崗位及報(bào)考條件詳見附件《2010年成都市成華區(qū)公招教師崗位數(shù)及條件一覽表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式

本次招聘高校畢業(yè)生采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，優(yōu)秀教師采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間

（1）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2009年12月7日—12月16日登陸成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）報(bào)名。報(bào)考時(shí)請認(rèn)真閱讀《成都市成華區(qū)2010年公開招聘教師公告》和《成都市成華區(qū)2010年公招教師崗位數(shù)及條件一覽表》，選擇符合自己條件的招聘崗位，然后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，注冊成功后方可報(bào)名；報(bào)名時(shí)請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2010年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》，上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的1寸免冠證件彩色照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過初審）?？忌鷳?yīng)在提交報(bào)名表的1-3個(gè)工作日后，登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過初審，初審?fù)ㄟ^后于2009年12月17日23:59分之前在網(wǎng)上交納考試費(fèi)并打印《2010年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》二份，供資格審查時(shí)使用。應(yīng)聘人員應(yīng)于2009年12月21日至 2009年12月25日登陸成都人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。逾期未繳費(fèi)及未打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。

（2）現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員于2009年12月11日­—12月12日（報(bào)名時(shí)段上午：9：00—11：30，下午14：00—17：30）到成都市雙林路189號成都市猛追灣雙語學(xué)校報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人居民身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、職稱證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書和其它相關(guān)證明材料（證書）原件和復(fù)印件，1寸近期免冠同底版證件彩色照片4張。填寫《2010年成都市成華區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》，并交納考試費(fèi)。

3、筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，2科共100元。

4、報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的學(xué)校崗位及條件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）考試

招聘考試分為筆試、業(yè)務(wù)考核和面試?？偝煽儩M分為100分，筆試、業(yè)務(wù)考核和面試成績各按40％、40%和20%的比例計(jì)入總成績。

1、高校畢業(yè)生考試程序

（1）筆試

筆試開考比例為崗位與報(bào)名人數(shù)1：5的比例。達(dá)不到開考比例，主考機(jī)關(guān)可根據(jù)崗位需求進(jìn)行調(diào)整。筆試成績滿分為100分。

時(shí)間：2009年12月26日（星期六）。

地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

內(nèi)容：筆試科目共兩科，分別為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識》。其中《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占筆試成績的40％，《教育基礎(chǔ)知識》占筆試成績的60％。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件（過期身份證和身份證復(fù)印件無效）

筆試成績公布：筆試成績于2010年1月4日前在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)和成華公眾信息網(wǎng)查詢。

（2）業(yè)務(wù)考核

依據(jù)筆試成績（兩科成績按比例折合后）從高分到低分，按照同學(xué)校同崗位1∶3的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員。業(yè)務(wù)考核由招聘單位組織實(shí)施。業(yè)務(wù)考核成績滿分為100分。

未在規(guī)定時(shí)間參加業(yè)務(wù)考核者，視為自動(dòng)放棄。

業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，根據(jù)筆試成績X40%+業(yè)務(wù)考核成績X40%的分?jǐn)?shù)，按照同學(xué)校同學(xué)科崗位從高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員。

業(yè)務(wù)考核時(shí)間和成績在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)和成華公眾信息網(wǎng)查詢。

（3）資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的報(bào)考證明；2008年、2009年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證，教師資格證、并出示學(xué)校保留檔案和戶口的協(xié)議書或人才中心出示的未落實(shí)工作的證明。復(fù)審?fù)ㄟ^者，繳納面試費(fèi)80元后，領(lǐng)取面試通知書。

（4）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試由主考機(jī)關(guān)組織實(shí)施，成立面試考核小組，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、知識面及心理素質(zhì)等。

面試時(shí)間和成績在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)和成華公眾信息網(wǎng)查詢。

根據(jù)筆試成績X40% +業(yè)務(wù)考核成績X40%+面試成績X20%的折合分?jǐn)?shù)按照同學(xué)校同崗位1：1的崗位確定進(jìn)入體檢人員。

2、優(yōu)秀教師考試程序

業(yè)務(wù)考核開考比例為崗位與報(bào)名人數(shù)1：4的比例（達(dá)不到開考比例的特殊崗位可調(diào)整為1：3）。

（1）業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核時(shí)間和地點(diǎn)見《業(yè)務(wù)考核通知書》。

業(yè)務(wù)考核由招聘單位組織實(shí)施，業(yè)務(wù)考核總分為100分。重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力及水平，考核方式為說課、上課等。

業(yè)務(wù)考核時(shí)間和成績在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)和成華公眾信息網(wǎng)查詢。

（2）筆試

依據(jù)業(yè)務(wù)考核折合成績從高分到低分，按照同學(xué)校同崗位1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員。

筆試總分為100分。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識》（內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等），按各占40%和60%的比例計(jì)入筆試總成績。地市級教育專家、特級教師、市學(xué)科帶頭人可免筆試，筆試成績以所報(bào)學(xué)校學(xué)科崗位參加筆試人員的平均成績計(jì)算；如參加筆試則以實(shí)際考核成績計(jì)入筆試成績。

筆試時(shí)間：2009年12月26日（星期六）。

地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)和成華公眾信息網(wǎng)查詢。

筆試結(jié)束后，根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績X40%+筆試成績X40%的分?jǐn)?shù)，按照同學(xué)校同學(xué)科崗位從高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員。

（3）面試

面試由主考機(jī)關(guān)組織實(shí)施，成立面試考核小組，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、知識面及心理素質(zhì)等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和成績在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)和成華公眾信息網(wǎng)查詢。

面試結(jié)束后，根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績X40%+筆試成績X40%+面試成績X20%的分?jǐn)?shù)按照同學(xué)校同崗位1：1的崗位確定進(jìn)入體檢人員。

（三）體檢

體檢醫(yī)院由區(qū)主考機(jī)關(guān)指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由主考機(jī)關(guān)依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

（四）政審

體檢合格人員。按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，不合格者取消其聘用資格。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、政審（資格復(fù)審）后的人員，確定為擬聘人員，并在成華公眾信息網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。

四、聘用及待遇

經(jīng)審核確認(rèn)后的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保此次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，招聘全過程接受成華區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028—84311969

咨詢電話：成華區(qū)教育局 84375065  成華區(qū)人事局 84310100

查詢網(wǎng)站：www.cdpta.com或www.chenghua.gov.cn

本公告由成華區(qū)人事局、成華區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 成都市成華區(qū)2010年公開招聘大學(xué)生崗位學(xué)科名額一覽表.xls

2. 成都市成華區(qū)2010年公開招聘優(yōu)秀教師崗位數(shù)及條件一覽表.xls

成都市成華區(qū)人事局    成都市成華區(qū)教育局

二OO九年十一月二十七日