瀘州市合江縣合江中學(xué)等九所直屬中學(xué)公開招聘教師公告
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根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和四川省人事廳《事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我縣合江中學(xué)等九所直屬中學(xué)公開招聘教師120名。此次招聘設(shè)西華師范大學(xué)、宜賓學(xué)院和合江縣3個考點(diǎn)分別進(jìn)行,每個考點(diǎn)各招聘40人。合江縣考點(diǎn)招聘考試擬于高校寒假期間進(jìn)行,有關(guān)事宜另行公告,現(xiàn)將西華師范大學(xué)、宜賓學(xué)院2個考點(diǎn)招聘考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件:
(一)招聘范圍:符合職位要求的社會在職、非在職人員。
(二)招聘對象:除職教師資其余學(xué)科招聘對象為2009年全日制普通師范院校師范專業(yè)本科畢業(yè)生和2010年全日制普通師范院校師范專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;職教師資招聘對象為2009年全日制普通高校本科畢業(yè)生和2010年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生(招聘對象須在工作兩年內(nèi)取得教師資格)。
(三)招聘條件:
1、遵守國家法律、法規(guī),熱愛教育事業(yè),品行端正。
2、身體健康,年齡在30周歲以下(即1979年12月24日及以后出生)。
3、所學(xué)專業(yè)須與招聘學(xué)科一致。具體的招聘職位數(shù)見《合江縣直屬中學(xué)公開考試招聘大學(xué)生職位情況表》。
(四)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。
2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。
3.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、報(bào)名及資格審查:
此次報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名及資格審查由縣人事局、教育局統(tǒng)一組織。在報(bào)名時的資格審查及考核工作中的資格確認(rèn)任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,均取消其招聘資格,且一切后果由考生自負(fù)。
(一)報(bào)名時間:
西華師范大學(xué)考點(diǎn):2009年12月24-25日8:30-18:00。
宜賓學(xué)院考點(diǎn):2009年12月31日8:30-18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):
西華師范大學(xué)考點(diǎn):西華師范大學(xué)招生就業(yè)處(西華師大新區(qū)二期學(xué)生食堂附樓4樓)。
宜賓學(xué)院考點(diǎn):宜賓學(xué)院學(xué)生活動中心就業(yè)雙選場。
(三)報(bào)名手續(xù):報(bào)考者在報(bào)名時須攜帶本人畢業(yè)證(2010年畢業(yè)生須學(xué)校出具所學(xué)專業(yè)證明和學(xué)生證)、有效居民身份證原件及復(fù)印件,近期1寸免冠同底版照片2張。
(四)資格審查:報(bào)考者具備上述手續(xù)經(jīng)初審后,如實(shí)準(zhǔn)確完整填寫《報(bào)名資格審查表》一份,由合江縣人事局、教育局指定的工作人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考者如弄虛作假提供假證件或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的,取消其報(bào)名或聘用資格,所造成的損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(五)報(bào)名繳費(fèi):通過資格審查的報(bào)考人員,按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局〔2003〕237號文件規(guī)定,報(bào)名時收取考務(wù)費(fèi)每人每科50元,共計(jì)100元。逾期未繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)考。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)名成功后隨即在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ㄆ撸﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.考生可分別報(bào)考不同考點(diǎn)的職位,在同一考點(diǎn)只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名;
2.考生在填寫內(nèi)容時必須準(zhǔn)確、完整地填寫;
3.考生報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
三、考試
(一)筆試
1.筆試科目:《教心學(xué)教育政策法規(guī)及公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,兩科均為100分。
2.筆試時間:
西華師范大學(xué)考點(diǎn):2009年12月27日;
宜賓學(xué)院考點(diǎn):2010年1月2日。
筆試具體時間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績計(jì)算方法:
筆試成績=《教心學(xué)教育政策法規(guī)及公共基礎(chǔ)知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%
4.筆試成績和進(jìn)入面試人員名單公布:
西華師范大學(xué)考點(diǎn)筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于2009年12月28日上午12:00前通過合江人才網(wǎng)(www.hjrsrcw.cn)公布,并在考點(diǎn)張榜公布。
宜賓學(xué)院考點(diǎn)筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于2010年1月3日上午12:00前通過合江人才網(wǎng)(www.hjrsrcw.cn)公布,并在考點(diǎn)張榜公布。
5.筆試缺考人員視為自動棄權(quán),不能參加面試。
(二)面試
1.面試人員的確定:根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘人數(shù)的4倍確定進(jìn)入面試的人員(實(shí)際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)4倍的,所有參加筆試的考生都進(jìn)入面試)。參加面試的人員名單將于公布筆試成績時同時公布,請考生注意關(guān)注。
2.面試通知書領(lǐng)取時間:
西華師范大學(xué)考點(diǎn):2009年12月28日15:00—18:00;
宜賓學(xué)院考點(diǎn):2010年1月3日15:00—18:00。
3.面試時間:
西華師范大學(xué)考點(diǎn):2009年12月29日;
宜賓學(xué)院考點(diǎn):2010年1月4日。
面試的具體時間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》。
4、面試成績和進(jìn)入體檢人員名單公布
西華師范大學(xué)考點(diǎn)面試成績和進(jìn)入體檢人員名單于2009年12月30日上午12:00前通過合江人才網(wǎng)(www.hjrsrcw.cn)公布,并在考點(diǎn)張榜公布。
宜賓學(xué)院考點(diǎn)筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于2010年1月5日上午12:00前通過合江人才網(wǎng)(www.hjrsrcw.cn)公布,并在考點(diǎn)張榜公布。
5.面試缺考人員視為自動棄權(quán),不能參加體檢。
四、體檢
(一)體檢人員的確定:根據(jù)面試成績從高到低,按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象(面試成績并列的,按照筆試成績排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘械模础堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績排序,所有成績都并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。某職位實(shí)際參加面試人數(shù)小于或者等于招聘人數(shù)的,該考生面試成績不低于本面試組參加面試人員平均成績的為合格,低于平均成績的為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。
(二)體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定。
(三)體檢通知書領(lǐng)取時間:
西華師范大學(xué)考點(diǎn):2009年12月30日15:00—18:00;
宜賓學(xué)院考點(diǎn):2010年1月5日15:00—18:00。
(四)體檢時間:
西華師范大學(xué)考點(diǎn):2009年12月31日;
宜賓學(xué)院考點(diǎn):2010年1月6日。
體檢的具體時間、地點(diǎn)及要求詳見《體檢通知書》。
五、簽訂協(xié)議
2010年畢業(yè)生體檢合格人員應(yīng)帶上高校就業(yè)協(xié)議書于規(guī)定時間與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期不簽訂的視為自動棄權(quán)。
西華師范大學(xué)考點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議時間:2010年1月1日15:00—18:00;
宜賓學(xué)院考點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議時間:2010年1月7日15:00—18:00。
六、考核
對體檢合格的人員,由縣教育局組織考核。
七、公示和聘用
對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,由縣人事局、教育局進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示無異議的人員,于2010年學(xué)校秋季開學(xué)前辦理聘用有關(guān)手續(xù)。
(一) 2010年應(yīng)屆畢業(yè)生于2010年7月31日前持畢業(yè)證到合江縣人事局進(jìn)行資格審查,超過規(guī)定時間未進(jìn)行資格審查的,取消其聘用資格。
(二)被聘用人員按照事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見的要求,與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行委托人事代理,將受聘人員的檔案和人事關(guān)系委托給縣人事行政部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
(三)新參加工作的聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除其聘用合同;試用期間和試用期滿后其工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話:0830-5269908、5269814
監(jiān)督電話:0830-5269900,13982711966
二??九年十二月十七日
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