為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號）規(guī)定，經(jīng)縣政府批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，制定本簡章。
一、招聘名額及崗位
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名。招聘單位、崗位、職數(shù)及相關(guān)要求詳見《石柱縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件及要求的人員。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（二）招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線；
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
3、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
5、符合招聘單位崗位所需要的其它條件（具體要求見《一覽表》）；
6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
三、招聘方法及程序
本次招聘事業(yè)單位工作人員，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實施。
?。ㄒ唬?nbsp;報名
1、時間及地點： 2010年6月25日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00在江北華新街農(nóng)墾大夏4樓招聘市場報名；
聯(lián)系電話：13907283583（財政局）、15213750388（規(guī)劃局）、13908273446（建委）、13098712448（人力社保局）
2、報名手續(xù)及資格審查：
?。?）報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名。報考者須持本人畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿原件且同時提供復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費50 元/科。
（2）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1:2。未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例。特別緊缺專業(yè)，經(jīng)批準可酌情放寬開考比例。
?。?）領(lǐng)取準考證：參加第一階段考試的人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2010年6月27日上午9:00以前在報名地點領(lǐng)取《準考證》。
?。ǘ┕P試
1、筆試采取閉卷方式進行。筆試時間于2010年6月27日（具體時間、考試地點及考試注意事項詳見準考證）。
2、筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》；專業(yè)科目考試內(nèi)容見《一覽表》。
3、加分項目及條件。
（1） “大學生志愿服務(wù)西部計劃”和“三支一扶”大學生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其筆試公共科成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
?、?ldquo;大學生志愿服務(wù)西部計劃”資格條件，由服務(wù)當?shù)毓睬鄨F縣委提供依據(jù)，石柱縣人社局審查確認。
?、诟鶕?jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生務(wù)于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性格、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報區(qū)縣（自治縣）人事局。
?。?）根據(jù)《中國重慶•青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶•青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試公共科成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試公共科成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試公共科成績中加2分。
(3)加分項目到2項目者，以高分項目為準，不得累加。
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根據(jù)筆試總成績（含加分）在達到合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試前對進入面試人選的報考資格條件進行復(fù)查，復(fù)查不合格者取消面試資格。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額在合格分數(shù)線內(nèi)按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。因資格復(fù)審被取消面試資格或自動放棄面試后無遞補的，則相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分100分。60分及以上為合格。若某一選調(diào)職位實際只有1名考生參加面試，其面試成績必須為合格、并達到該面試考官組當天實際所面試的全部考生得分的平均分，方可進入體檢。面試成績不合格者，不能被確定為體檢人選。面試時間、地點另行通知。
（四）考試總成績計算方式
筆試成績=（公共科目成績+加分）×50％＋專業(yè)科目成績×50％
考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％
（五）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定（進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則依次以專業(yè)科目、公共科目考試成績高低的順序確定進入體檢的人員）。體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合崗位實際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
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體檢合格者，由縣人社局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。因考察不合格，則在面試成績達到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由石柱縣人力資源和社會保障局組織公示，公示時間為7天。公示結(jié)束后，沒有發(fā)現(xiàn)問題或者雖有反映但不影響聘用的進入下一程序。
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經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者，由石柱縣人社局分別按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和渝人發(fā)〔2006〕68號進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由石柱縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附：石柱縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表
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