為廣泛吸納人才，更好地為全縣經濟建設和社會發(fā)展提供強有力的智力支撐，切實推進我縣經濟社會事業(yè)的全面發(fā)展，縣委、縣政府決定面向社會公開考聘62名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、考聘原則
本次考聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行，做到信息公開、結果公開，接受社會的監(jiān)督。
二、考聘范圍、對象及條件
（一）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，業(yè)務能力較強，基礎知識扎實，事業(yè)心和責任感強。
（二）身體健康，能勝任考聘崗位的正常工作。
（三）國民教育普通高等院校全日制大專及以上畢業(yè)生，年齡35周歲以下（1975年7月31日以后出生）。專業(yè)、文化程度的具體要求詳見附表。
縣公安局機關后勤服務中心崗位同時面向全縣年齡40周歲以下（1970年7月31日以后出生）、大學?？莆幕潭燃跋嚓P專業(yè)的全額撥款事業(yè)人員。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1、受過各類刑事處罰的；
2、曾開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
三、考聘崗位、名額
具體崗位和名額見附表。
四、考聘辦法和程序
本次考聘工作采取本人自愿報名，先筆試后面試的辦法，按以下程序進行。
1、報名：
2、資格審查：考生資格審查在考核時進行，報名時只對考生的資格進行初審?？忌缬须[瞞有關情況或提供虛假材料的，一經核實，取消其考試資格及聘用資格，所造成的后果概由本人負責。
3、報考費用：考試費200元/人。
4、準考證發(fā)放：報名者經資格審查合格后，由縣人事局統(tǒng)一制作準考證，考生于
五、考試
考試分為筆試、面試，筆試占70％，面試占30％，兩項之和為考生考試總成績（保留2位小數(shù)），考生筆試成績=《行政能力測試》×70%+附加分，考生考試總成績＝筆試成績+面試成績×30%。享受中省相關加分政策的，按政策規(guī)定加分。
如出現(xiàn)考生考試總成績相同情況，筆試成績高的排名優(yōu)先。
（一）筆試
1、筆試內容：《行政能力測試》，總分100分。
2、開考比例：筆試的開考比例（考聘名額與報考人數(shù)之比）不低于1:3。如達不到上述比例的，則相應調減或取消該崗位的考聘計劃。
3、筆試時間：具體時間以準考證為準。
（二）面試
依照筆試成績從高分到低分，按考聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。
面試時間、地點另行通知。
六、體檢和考核
筆試、面試結束后，根據考聘崗位及人數(shù)按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢和考核對象。
體檢在縣人事局指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準，根據考聘崗位的要求，參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
考核主要對擬聘人員的學籍檔案和政治思想、道德品質、遵紀守法等進行全面、客觀、公正的考核。凡是有違法違紀行為的，不予聘用。
凡考核或體檢不符合要求的擬聘人員，取消聘用資格?？杖泵~可按考試成績和體檢考核結果，依次等額遞補。
七、公示
面試結束后，根據考生考試總成績，從高分到低分，按考聘名額確定人員。對確定的擬聘人員，面向社會公示，公示時間為7天。
八、聘用
經考試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，按程序辦理有關手續(xù)并實行聘用制管理。
九、組織與監(jiān)督
考聘工作由縣人事局牽頭，招聘單位主管部門配合，在縣紀委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下進行，接受社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0826-6211629（武勝縣監(jiān)察局）
0826-6227654 (武勝縣人事局)
附：一、
武勝縣2010年公開考聘事業(yè)人員職位表.doc
二、 武勝縣2010年公開考聘事業(yè)人員報名表.doc
武 勝 縣 人 事 局
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