根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招考工作的實(shí)施意見（試行）》（廣人發(fā)〔2005〕83號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，擬公開招聘一批工作人員補(bǔ)充到市中心醫(yī)院等事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
符合招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）要求。
（4）符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《2009年廣元市事業(yè)單位公開招聘人員崗位條件一覽表》（附件2）。
（5）中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣區(qū)以上教育行政主管部門書面同意。
（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
（7）符合有關(guān)回避的規(guī)定。
2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘名額
本次招聘均為編制內(nèi)招聘，招聘名額為255名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2009年8月12日至8月18日。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1．明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。凡多單位或多崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考資格。
2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省廣元市事業(yè)單位2009年公開招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。
資格初審在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位主管部門根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果通過人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報(bào)考條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果確定。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
3．上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。省、市人事考試中心根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳相片后2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。上傳相片質(zhì)量不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審且上傳相片質(zhì)量合格的考生，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截至2009年8月22日24：00止。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳相片質(zhì)量合格的報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
具有下列情形之一者，可免收筆試費(fèi)：
1．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知〉》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生；
4．因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。筆試考試后15日（節(jié)假日、雙休日除外）內(nèi)憑準(zhǔn)考證、本人身份證和上述有效證明到廣元市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。
（三）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審、上傳相片質(zhì)量合格并成功完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，憑身份證號(hào)、姓名，于2009年9月7日10：00至9月11日24：00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）崗位及人員調(diào)整
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）要求，結(jié)合市直屬事業(yè)單位實(shí)際，本次公開招聘開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位被取消的，將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，2009年8月31日前在廣元人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消且不愿調(diào)整的報(bào)考者，于2009年9月26日前憑本人身份證和《報(bào)考信息表》到廣元市人事考試中心（廣元市利州東路874號(hào)）退回所繳費(fèi)用，逾期不再受理。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。
（一）考試成績計(jì)算
考試成績按以下原則計(jì)算：
筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績× 60%+面試成績× 40%。
（二）筆試
1．筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試具體考務(wù)工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。
2．筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試定于2009年9月12日舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。
3．筆試成績公布。筆試成績于2009年9月30日前在四川人事考試網(wǎng)、廣元人事人才網(wǎng)、廣元人事考試網(wǎng)公布。對考試成績有疑問的報(bào)考者，可于2009年10月8日前登錄四川人事考試網(wǎng)申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2009年10月15日前在該網(wǎng)站上公布。
4．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（人事局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。
申請加分的報(bào)考人員，務(wù)于2009年9月8日至9月10日將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件交市人事局事業(yè)單位人員管理科審查（聯(lián)系電話0839-3266876）。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在主管部門人事科留存。
（三）面試
1．面試方式。改進(jìn)、完善面試工作，統(tǒng)一組織，具體方式另行研究安排。
面試工作方案由主管部門于2009年10月10前報(bào)市委組織部、市人事局備案。具體方式由主管部門和用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。
2．面試資格審查手續(xù)的辦理。主管部門根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績（含政策性加分）相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2009年11月10日前在主管部門網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查詢。
獲得面試資格審查的參考人員請按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）《報(bào)考信息表》2份（請?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
（4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；
（5）其他能夠證明考生完全符合招聘條件的材料原件和復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
通過面試資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納80元面試費(fèi)的面試人員，由主管部門發(fā)給面試通知書。
3．面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。市直屬學(xué)校招聘教師的崗位要求面試成績達(dá)到及格（60分）及以上，否則，取消應(yīng)聘資格。
4．面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺?dāng)場宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（四）考試成績公布
面試工作結(jié)束后，由主管部門于面試結(jié)束后5日內(nèi)在主管部門網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績、面試成績及最終排名。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試成績，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試成績公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公示之日起5日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢由主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
（五）體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
七、考核
主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額，按考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、考核、體檢合格者由主管部門向組織人事部門報(bào)送相關(guān)材料，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元人事人才網(wǎng)上公示7日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，在公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)由主管部門通知通過公示人員報(bào)送以下材料：
（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，原工作單位同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源）。
（二）普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。
（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地以上勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
擬聘人員分別經(jīng)市委組織部、市人事局審核確認(rèn)后，憑組織人事部門的確認(rèn)通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及分別通過市委組織部、市人事局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
擬聘人員經(jīng)市人事局審核確認(rèn)后，憑市人事局的確認(rèn)通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
（一）資格審查、政策咨詢電話：
市委宣傳部：（0839）3268918
市林業(yè)和園林管理局：3223165
市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：3265130
市廣播電視局：3262955
市教育局：3265473 市衛(wèi)生局：3269274
市文化局：3266165 市交通局：3263004
市民政局：3265140 市農(nóng)業(yè)局：3265442
（二）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話
省人事人才考試測評(píng)基地（028）86740101轉(zhuǎn)8214，86514038
（三）公共科目筆試考務(wù)咨詢電話
省人事人才考試測評(píng)基地（028）86740101轉(zhuǎn)8103、8117，86759175
（四）監(jiān)督電話
市人事局紀(jì)檢組（0839）3267110
2. 2009年廣元市事業(yè)單位公開招聘人員崗位條件一覽表
二??九年七月二十八日
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