崗位職責(zé)：
1直接負(fù)責(zé)酒店公關(guān)戰(zhàn)略制定，酒店形象的樹立與維護；
2.負(fù)責(zé)對各種媒體資源進行開發(fā)、收集、整理、實施資源整合、交換及戰(zhàn)略合作；
3、根據(jù)酒店年度策劃活動方案，運作產(chǎn)品策劃活動，提供公關(guān)宣傳支持；
4、監(jiān)督實施市場公關(guān)活動。
崗位要求：
1、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
2、計劃、控制能力強，工作效率高，能夠有效控制工作進度；
3、良好的文字功底，具有較強的組織能力、較好的審美水平、協(xié)調(diào)能力和資源整合力；
4、思維敏捷、善于溝通、親和力強，形象氣持佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、具有高等院校?？埔陨衔幕潭然蛲葘W(xué)歷，最好受過公關(guān)傳媒方面的專門培訓(xùn)，年齡范圍在26-35歲之間，男女不限；
6、知曉酒店管理、新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識,熟悉推廣業(yè)務(wù)和渠道；
7、兩年以上酒店公關(guān)傳媒工作經(jīng)驗，有一年以上同職工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8、維護酒店聲譽或利益；不得以任何語言或行為直接或間接對酒店進行誹謗以損害酒店的聲譽或利益；
9、不得私自修改制度；執(zhí)行政策法律、法規(guī)、酒店的政策和制度（包括：員工守則、總經(jīng)理手冊等），不得蓄意修改或歪曲；
10、嚴(yán)禁泄漏機密；未經(jīng)許可情況下不得擅自使用、復(fù)印或以任何形式復(fù)制或?qū)ν庑孤┚频甑臋C密資料，包括但不限于軟件、程序、政策、價格、策劃案、操作手冊及其他一切由酒店提供的營運及